사모펀드2 사모펀드(PE) 이야기4 : 수익률을 극대화하는 방법 1. 들어가며2. 리파이낸싱 및 추가차입3. 배당 및 출자환급4. 수수료5. 엑시트(Exit)6. 마무리하며1. 들어가며 사모펀드가 정해진 수익률(보통8%)을 넘기면 수익금의 20%를 가져간다고 설명해 드린 적이 있습니다. 그럼 단순히 생각하면 기준 수익률을 넘기면 10억원을 추가로 회수할 때 2억원을 더 가져갈 수 있는 셈입니다. 이런 상황이라면 투자회사에서 어떻게 돈을 가져갈지 머리가 아주 빠르게 굴러가는데, 그래서 돈을 가져가는 방법도 참 다양하기도 합니다. 크게는 운영 중에 가져가는 방법과 매각하면서 가져가는 방법으로 구분되고, 운영 중에는 대환/추가차입, 배당, 기타 방법이 있습니다.2. 리파이낸싱 및 추가차입 우선 돈을 빌려서 가져가는 방법이 있습니다. 읍소해서 빌려주셔서 감사합니다 하면서 빌.. 2024. 7. 2. 사모펀드(PE) 이야기1 : 연봉/업무/입사/현실 1. 들어가며 여러분들은 연봉을 가장 많이 받는 직장이 어디라고 알고 계신가요? 2023년 국내에 상장되어 있는 주요 회사 직원 평균 연봉 순위로는 S-oil 1억 7천 3백만원, SK텔레콤 및 SK이노베이션이 1억 5천 2백만원으로 각각 1위, 2위(공동)에 위치해 있는데요. 미등기임원에 포함된 수치에서 일반 직원의 평균 연봉은 이보다 낮겠지만, 그래도 대단히 높은 수치임은 틀림없을 것 같습니다. 1위 S-oil 1억 7300만 2위 SK 이노베이션 1억5200만 SK텔레콤 1억 5200만 4위 삼성카드 1억 4600만 5위 삼성증권 1억 4500만 6위 삼성화재해상보험 1억 4400만 7위 NH투자증권 1억 3800만 또, 우리가 흔히 초고액 연봉으로 알고 있는 대형 로펌들도 많은 연봉을 받고 있는데.. 2024. 6. 30. 이전 1 다음
