회계법인 감사부서 5년 차 회계사의 하루 (시즌 편)

 

회계법인에서 근무하는 회계사들의 연봉과 커리어 패스는 매력적이지만, 특히 감사 시즌 동안의 업무 강도는 매우 높습니다. 이번 글에서는 Big4 회계법인(삼일, 삼정, 한영, 안진) 감사부서 소속 5년 차 회계사의 하루를 실제 타임라인 형식으로 소개해 보겠습니다. 시즌 중 회계사들의 바쁜 일상이 궁금하신 분들은 끝까지 읽어 주세요!

 

 AM 07:30 – 기상 & 출근 준비

감사 시즌이 되면 출근 시간이 점점 앞당겨집니다. 신입 회계사 시절에는 6시 기상도 흔했지만, 5년 차가 되면 스케줄을 효율적으로 조정하면서 늦어도 7시 30분에는 기상합니다.

💡 Tip: 감사 시즌에는 철야가 잦아 수면 시간이 부족하기 때문에 출근 전 30분이라도 커피 한 잔과 함께 정신을 깨우는 루틴이 중요합니다.

AM 08:30 – 사무실 도착 & 팀 미팅 준비

출근 후 가장 먼저 하는 일은 당일 업무 우선순위 정리입니다.

전날 야근하며 마무리하지 못한 감사보고서 리뷰
오전에 진행될 클라이언트 미팅 준비
후배들에게 분배할 업무 리스트 정리
감사 시즌에는 여러 프로젝트가 동시다발적으로 진행되므로, 업무 우선순위를 정하고 효율적으로 관리하는 것이 중요합니다.

AM 09:00 – 감사팀 회의 & 업무 배분

감사팀(Partner, Director, Manager, Senior, Staff)과 함께 당일 주요 감사 일정 및 클라이언트 관련 논의를 진행합니다.

✔ 감사 주요 포인트 리뷰 (재무제표에서 주의해야 할 사항)
✔ 팀원별 업무 분배 (자료 검토, 인터뷰, 감사 증빙 확보)
✔ 고객사 회계팀과 커뮤니케이션 계획 수립

💡 5년 차의 역할:
신입 및 주니어들의 업무 관리 및 검토
클라이언트(재무팀)와 직접 소통하며 감사 진행
상급자(파트너, 매니저)에게 주요 리스크 사항 보고

AM 10:00 – 클라이언트 미팅 (재무팀 인터뷰)

감사 과정에서 가장 중요한 부분 중 하나는 고객사의 재무제표 및 내부통제 관련 인터뷰입니다.

오늘의 주요 인터뷰 내용:
✔ 주요 회계 이슈 (올해 변경된 회계정책이 있는가?)
✔ 내부통제 절차 (이상거래 여부 및 리스크 확인)
✔ 감사 증빙 요청 (계약서, 세금계산서, 거래 내역 등)

💡 현실적인 상황:
클라이언트가 감사에 비협조적일 경우 필요한 자료를 받기까지 시간이 오래 걸리거나, 커뮤니케이션이 지연되는 경우가 많습니다.

PM 12:00 – 감사 증빙 자료 분석 & 문서 작성

오전 미팅 후 받은 감사 자료를 분석하고, 주요 이슈를 정리하는 작업을 진행합니다.

5년 차 회계사의 주요 역할:
✔ 클라이언트가 제출한 데이터 검토 및 오류 확인
✔ 감사 샘플링 및 거래 테스트 진행
✔ 감사보고서 초안 작성

💡 Tip: 감사 시즌에는 단순한 숫자 검토가 아니라, 거래의 흐름을 이해하고 리스크를 식별하는 것이 핵심입니다.

 

 

 

 

 

PM 01:30 – 점심시간 (그러나 현실은...?)

회계법인의 점심시간은 의외로 유동적입니다.

바쁜 날: 팀 미팅 후 사무실에서 도시락 or 배달음식
비교적 여유로운 날: 근처 식당에서 팀원들과 간단한 점심
하지만 감사 시즌에는 점심시간이 짧아지고, 미팅 준비 때문에 밥을 먹으며 자료를 검토하는 경우도 흔합니다.

PM 02:00 – 감사 샘플링 테스트 & 추가 요청 자료 검토

오후에는 감사 샘플링 테스트 및 추가 자료 요청을 진행합니다.

✔ 매출 인식 테스트: 회사가 매출을 과대 계상하지 않았는지 확인
✔ 재고 실사 검토: 기업이 보유한 자산이 실제 장부와 일치하는지 분석
✔ 기타 리스크 점검: 내부거래, 대손충당금 등 감사 리스크 평가

💡 현실적인 상황:

감사팀에서 추가 증빙을 요청하면 클라이언트가 "다음 주에 주겠다"며 미루는 경우가 많음
클라이언트의 협조가 원활하지 않으면, 내부적으로 논의 후 감사인의 직권으로 특정 거래를 의심하고 추가 분석 진행

 PM 06:00 – 팀장 & 파트너 보고

하루 동안 진행된 감사 작업을 매니저 및 파트너에게 보고합니다.

 보고 내용:
✔ 오늘 진행한 감사 절차 및 주요 발견사항
✔ 추가적으로 필요한 감사 절차 및 고객사 요청 사항
✔ 감사 진행 중 리스크 있는 항목 공유

💡 5년 차의 역할:

주니어들이 수행한 작업을 검토하여 상급자에게 보고
감사 전략을 조정하고, 클라이언트와 추가 협의 진행

PM 08:00 – 저녁 & 추가 업무 (야근 시작 😵)

감사 시즌에는 저녁을 사무실에서 해결하는 경우가 많습니다.

7~8시쯤 야근 식대를 지원받아 근처 식당에서 간단히 식사
팀원들과 사무실에서 배달음식 먹으면서 업무 지속
저녁 이후 주요 업무:
✔ 감사보고서 초안 수정
✔ 클라이언트와 추가 요청 사항 협의
✔ 데이터 샘플링 및 분석

💡 현실적인 상황:
"이거 오늘까지 꼭 마무리하자"라는 상급자의 말이 나오면 자정까지 야근 확정
클라이언트가 급하게 자료를 주면, 그에 맞춰 추가 분석 진행

 AM 12:00 – 퇴근 or 추가 야근

빠르면 밤 12시 퇴근
업무가 많거나 마감일이 다가오면 새벽 2~3시까지 야근

💡 시즌 중 현실적인 상황:
"이거 마무리 안 하면 내일 일정이 밀려서 더 힘들어진다"라는 압박
신입 때는 체력적으로 부담되지만, 5년 차 정도 되면 효율적으로 업무를 조정하면서 버티는 노하우 생김